本報記者 張璽 本報通訊員 董策 竇世強 張磊
“3道機車(chē)止輪器已打好?！币痪漤懥恋陌踩菊Z(yǔ)激蕩在火車(chē)頭整備場(chǎng)。日前，中國鐵路北京局集團有限公司天津機務(wù)段研發(fā)的“機車(chē)智能止輪器安全聯(lián)鎖裝置”在各作業(yè)現場(chǎng)推廣應用。
“機車(chē)智能止輪器安全聯(lián)鎖裝置”榮獲第六屆全國鐵路青年科技創(chuàng )新獎、微型股道自動(dòng)化系統榮獲北京局集團公司第一“京鐵創(chuàng )新春”青年科技創(chuàng )新大賽機輛組一等獎……近年來(lái)，天津機務(wù)段依托“張偉大師創(chuàng )新工作室”激發(fā)澎湃動(dòng)力，帶動(dòng)職工科創(chuàng )，有力保障了現場(chǎng)作業(yè)安全，提升了鐵路運輸效率。
研發(fā)100余項創(chuàng )新成果
進(jìn)入夏季，天津機務(wù)段HXD2B型機車(chē)通風(fēng)機使用率高，電機故障影響正常使用，班組職工都皺起了眉頭。
下班后，張偉一個(gè)人對著(zhù)故障通風(fēng)機較勁兒。他發(fā)現故障通風(fēng)機電機定子、轉子上吸附著(zhù)大量的污塵，影響電機轉動(dòng)。張偉買(mǎi)來(lái)防火板材，測量尺寸、鋸剪鉆孔，制作出電機定轉子防塵罩，裝車(chē)試驗后，電機性能和防塵效果良好。
張偉帶領(lǐng)團隊成員對其余50余臺故障通風(fēng)機進(jìn)行了修復，逐個(gè)為電機定轉子搭建了防塵“屏風(fēng)”，不僅解決了難題，保證了正常使用，還節支10多萬(wàn)元。
全國勞模張偉是天津機務(wù)段職工創(chuàng )新的領(lǐng)頭羊。2015年，天津機務(wù)段成立“張偉大師創(chuàng )新工作室”，張偉任創(chuàng )新工作室領(lǐng)銜人。在鐵路機車(chē)檢修工作24年間，張偉帶領(lǐng)團隊憑借精湛的技術(shù)和“螞蟻啃骨頭”的精神，解決了機車(chē)電暖氣故障率高等難題，研發(fā)100余項創(chuàng )新成果，為鐵路安全生產(chǎn)和節支創(chuàng )效做出了突出貢獻。
形成創(chuàng )新合力
“張偉大師創(chuàng )新工作室”由包括張偉在內的18人組成，主攻內燃機車(chē)配件檢修、和諧型電力機車(chē)配件自主修，并解決現場(chǎng)安全裝備難題。
“我們不斷取得創(chuàng )新成果助力發(fā)展，主要是團隊成員合力共為，人人獻策獻計?！睆垈フf(shuō)。
今年28歲的盧雙喜是創(chuàng )新工作室成員之一。在日常設備巡檢中，他發(fā)現機車(chē)整備場(chǎng)使用的止輪器擺放與撤除僅靠?jì)擅麢C車(chē)乘務(wù)員相互呼喚確認實(shí)現，這種人防人控很容易出現疏漏引發(fā)行車(chē)安全隱患。他反復思考，將研制“機車(chē)智能止輪器安全聯(lián)鎖裝置”的思路告訴了工作室成員。
大家合力攻關(guān)，經(jīng)過(guò)多次試驗，研制出防止機車(chē)在整備場(chǎng)溜逸的“機車(chē)智能止輪器安全聯(lián)鎖裝置”，保證了現場(chǎng)行車(chē)作業(yè)安全。
張偉創(chuàng )新工作室還主動(dòng)將積累的技術(shù)知識、創(chuàng )新方法在全段廣泛傳播，形成更廣的創(chuàng )新合力。今年起，他們在全段范圍內開(kāi)展了“和諧機車(chē)維修技術(shù)大講堂”。截至目前，共組織16次講課，累計130多課時(shí)，參培人數700余人。
從“微創(chuàng )新”到“微電影”
在“張偉大師創(chuàng )新工作室”引領(lǐng)下，天津機務(wù)段在全段各車(chē)間、班組延伸創(chuàng )新動(dòng)能，發(fā)動(dòng)職工在檢修、整備、運用等各個(gè)系統成立“微型創(chuàng )新工作站”，每月圍繞機車(chē)質(zhì)量、季節性安全、節支降耗等設立創(chuàng )新攻關(guān)微課題，引導職工結合崗位實(shí)際揭榜攻關(guān)。
“我們借鑒開(kāi)瓶器頂出紅酒瓶塞的杠桿作用原理，研制機車(chē)軸箱端蓋拆卸提效工具的故事，被拍到視頻里啦！”“我們?yōu)闄C車(chē)直供電裝置接觸器傳動(dòng)架研制鐵質(zhì)‘假肢’，保證供電‘不斷道’的故事也上演了！”在天津機務(wù)段職工影院內，職工三五成群地談?wù)撝?zhù)。
該段開(kāi)辦“職工創(chuàng )新故事影院”，將職工技改攻關(guān)、破解難題的過(guò)程、成果拍攝剪輯成《創(chuàng )新奮斗故事》“微電影”，利用手機報、微信群發(fā)送至全段干部職工進(jìn)行宣傳展示，讓職工充分感受到創(chuàng )新帶來(lái)的成就感。
天津機務(wù)段出臺多項激勵培養機制，實(shí)行“三堂一會(huì )”創(chuàng )新培養舉措，即班組級補鈣蓄能“微學(xué)堂”、車(chē)間級創(chuàng )新過(guò)程指導“會(huì )診堂”、段級創(chuàng )新交流“演武堂”和技改技革創(chuàng )新成果評審會(huì )。
每季度組織干部職工開(kāi)展安全生產(chǎn)創(chuàng )新競賽，引導職工參與微創(chuàng )新競賽，評選“天津機務(wù)段創(chuàng )新十杰百將”，每半年召開(kāi)一次創(chuàng )新工作成果表彰大會(huì )……職工創(chuàng )新蔚然成風(fēng)。
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